Персонал штаб-квартиры больше не сидит без зарплаты бесконечно
Корпорация, потерявшая адрес штаб-квартиры, могла сохранять персонал штаб-квартиры, вообще ему не платя. Теперь зарплата снова начисляется, а команда, которой не платят три игровых дня подряд, уходит — в чём бы ни была причина.
Персонал штаб-квартиры получает зарплату каждый игровой день — в городе, где находится офис штаб-квартиры. Если корпорации не хватает денег, день считается неоплаченным, а после трёх неоплаченных игровых дней подряд команда уходит.
Но в этом правиле был пробел. В августе обновление рынка офисов стёрло у некоторых корпораций адрес штаб-квартиры, и начислять зарплату стало негде: ничего не списывалось, никто ничего не получал, неоплаченные дни не засчитывались, а персонал так никуда и не уходил.
Это исправлено. Теперь:
- Утрата аренды не останавливает начисление зарплаты. Пока вы не перенесёте штаб-квартиру, утраченный офис остаётся вашим юридическим адресом и местом начисления зарплаты, поэтому зарплата и налог на фонд оплаты труда по-прежнему списываются в этом городе.
- Даже день, который оплатить невозможно в принципе, идёт в счёт. Если у корпорации нет адреса штаб-квартиры, за этот день ничего не списывается, но он входит в тот же трёхдневный лимит, что и день, когда вам не хватило денег.
- После трёх неоплаченных игровых дней подряд команда уходит. Сотрудники возвращаются на рынок труда, а руководители — в кадровый резерв.
Корпорациям, которых это коснулось, вернули прежний адрес. Задним числом зарплату не взыскивают за игровые дни, когда она не начислялась.
Кроме того, без офисных помещений эффективность штаб-квартиры равна нулю. Арендуйте или постройте офис, перенесите туда штаб-квартиру — и снова сможете нанимать сотрудников.