Повысьте зарплату сотрудникам

Чтобы персонал был доволен, теперь есть нормальные инструменты:

• Повышение одному сотруднику. В каждой строке на страницах персонала (предприятий и штаб-квартиры) есть кнопки быстрого повышения на +5%/+10%, а в окне повышения на карточке сотрудника появились готовые варианты в процентах. Свежее повышение заново запускает отсчёт «недавнего повышения», от которого зависит настрой: удовлетворённость и эффективность откликаются сразу, на ближайшем пересмотре.
• Повышение всей команде. Рядом с настройкой объявленной зарплаты появилось повышение «Вся команда»: оно разом поднимает личную зарплату всем нанятым сотрудникам, а в штаб-квартире — и руководителям.
• Честный фонд оплаты труда. Зарплатная ведомость теперь складывается из того, что сотрудники действительно получают, а не из объявленной ставки должности. Повышения стоят реальных денег начиная со следующего дня выплаты — и учёт наконец совпадает с тем, что попадает работникам в карман.

Объявленная зарплата по-прежнему определяет, что предлагают новым сотрудникам, а личными повышениями вы удерживаете тех, кто уже у вас работает.