Unbezahltes Personal der Zentrale bleibt nicht mehr für immer
Ein Unternehmen, das die Adresse seiner Zentrale verloren hatte, konnte sein Personal behalten, ohne es je zu bezahlen. Löhne werden wieder berechnet, und ein Team, das drei Spieltage in Folge unbezahlt bleibt, geht jetzt – egal aus welchem Grund.
Das Personal deiner Zentrale wird an jedem Spieltag bezahlt, und zwar in der Stadt deines Zentralenbüros. Kann dein Unternehmen die Löhne nicht aufbringen, zählt der Tag als unbezahlt, und nach drei unbezahlten Spieltagen in Folge geht das Team.
Diese Regel hatte eine Lücke. Bei einem Unternehmen, dessen Zentralenadresse im August durch ein Update des Büromarkts gelöscht worden war, konnten die Personalkosten nirgends verbucht werden – also wurde nichts berechnet, niemand bezahlt, die unbezahlten Tage wurden nie gezählt, und das Personal blieb auf unbestimmte Zeit.
Das ist behoben. Ab jetzt gilt:
- Ein verlorener Mietvertrag beendet deine Personalkosten nicht. Das verlorene Büro bleibt deine Rechts- und Lohnadresse, bis du deine Zentrale verlegst – Löhne und Lohnsummensteuer werden also weiter in dieser Stadt berechnet. - Ein Tag, der gar nicht bezahlt werden kann, zählt trotzdem. Hat dein Unternehmen keine Zentralenadresse, wird für diesen Tag nichts berechnet, aber er zählt zur selben Drei-Tage-Grenze wie ein Tag, den du dir nicht leisten konntest. - Nach drei unbezahlten Spieltagen in Folge geht das Team. Beschäftigte kehren auf den Arbeitsmarkt zurück, Vorstände in den Bewerberpool.
Die betroffenen Unternehmen haben ihre frühere Adresse zurückerhalten. Für die Spieltage, die nicht abgerechnet wurden, wird kein Lohn nachberechnet.
Eine Zentrale ohne Bürofläche trägt außerdem nichts zur Effizienz deiner Zentrale bei. Miete oder baue ein Büro, verlege deine Zentrale dorthin, und du kannst wieder einstellen.