Arbeitskosten folgen jetzt den Löhnen, die du wirklich zahlst
Die täglichen Personalkosten im Reiter „Personal“, die Arbeitskosten in den hergestellten Waren, die Produktionssteuer darauf und die Stundensätze von Bauunternehmen nutzen jetzt alle die Löhne, die die Lohnabrechnung wirklich berechnet. Bisher nutzten sie den für Neueinstellungen ausgeschriebenen Satz.
An jedem Spieltag berechnet die Lohnabrechnung jedem Betrieb die Menschen, die er beschäftigt, zu dem Gehalt, das jedem von ihnen zugesagt wurde. In einer Stadt mit Arbeitskräftemangel liegt die Rechnung 25 % über diesen Gehältern, in einer Stadt mit Niedrigen Lebenshaltungskosten 20 % darunter.
Mehrere andere Zahlen wurden anders ermittelt: die Zahl der besetzten Stellen mal dem für Neueinstellungen ausgeschriebenen Satz. Ein höherer ausgeschriebener Satz ändert nichts für die Menschen, die du schon beschäftigst, und eine persönliche Gehaltserhöhung bewegt den ausgeschriebenen Satz nicht – also entfernten sich diese Zahlen von dem, was dir wirklich berechnet wurde.
Ab jetzt nutzen sie alle die Rechnung der Lohnabrechnung:
- Der Reiter „Personal“. Die täglichen Personalkosten sind genau das, was die nächste Lohnabrechnung berechnet. Die Ziel-Personalkosten sind diese Rechnung plus jede offene Stelle zu ihrem ausgeschriebenen Satz. In einer Stadt mit einem Arbeitsmarkt-Merkmal zeigt eine Zeile unter der Summe die Gehälter und die lokale Anpassung. - Produktionskosten. Die Arbeit, die in die Kosten der Waren einer Fabrik, Mine oder Farm einfließt, folgt der echten Rechnung. Eine Gehaltserhöhung zählt jetzt, ein ausgeschriebener Satz, zu dem niemand eingestellt wurde, nicht mehr. In einer Stadt mit Arbeitskräftemangel liegt der Arbeitsanteil deiner Produktionskosten 25 % über den Gehältern selbst, in einer Stadt mit Niedrigen Lebenshaltungskosten 20 % darunter. - Produktionssteuer. Sie wird auf genau diese Arbeitskosten erhoben und bewegt sich mit ihnen. - Bauangebote. Der Standard-Stundensatz eines Bauunternehmens und der Satz der öffentlichen Bauunternehmen richten sich nach dem, was das Team wirklich verdient, einschließlich des lokalen Arbeitsmarkts. Angebote steigen in Städten mit Arbeitskräftemangel und sinken in Städten mit Niedrigen Lebenshaltungskosten. Ein Bauunternehmen mit eigenem Satz behält ihn, und ein bereits erteilter Auftrag behält seinen Preis.
Bereits Verbuchtes ändert sich nicht: Waren im Lager behalten ihre Kosten, und frühere Lohnabrechnungen und Steuern bleiben bestehen.