Verspätete Löhne kommen jetzt bei den Beschäftigten an
Wenn ein Unternehmen einen versäumten Lohntag nachträglich bezahlte, verließ das Geld zwar sein Konto, erreichte die Beschäftigten aber nie. Verspätete Löhne gehen jetzt an die Menschen, denen sie zustanden, abzüglich Einkommensteuer, und die bisherigen Nachzahlungen wurden ausgezahlt.
Dein Personal wird an jedem Spieltag bezahlt. Kann dein Unternehmen die Löhne eines Tages nicht aufbringen, bleibt dieser Tag als offene Rechnung in deinen Büchern und wird automatisch beglichen, sobald du das Geld hast.
Bisher hatte diese Nachzahlung eine Lücke. Das Geld verließ dein Konto, aber es erreichte die Beschäftigten nie: Es lag auf der Seite der Haushalte, wo niemand es ausgeben konnte, und es wurde keine Einkommensteuer darauf erhoben.
Das ist behoben. Wenn ein unbezahlter Lohntag beglichen wird:
- Die Menschen, die an diesem Tag gearbeitet haben, werden bezahlt, ob sie noch für dich arbeiten oder nicht. Ein Team, das nach drei unbezahlten Tagen gegangen ist, erhält die ihm zustehenden Löhne trotzdem, sobald du sie bezahlst. - Die Einkommensteuer wird einbehalten und geht an das Land, in dem sie gearbeitet haben, wie bei jedem Lohn. - Auch die Bezüge von Führungskräften werden besteuert, auf dieselbe Weise.
Dasselbe gilt, wenn ein Unternehmen abgewickelt wird und sein restliches Geld die offenen Löhne begleicht.
An dem, was du zahlst, ändert sich nichts. Eine Nachzahlung macht einen unbezahlten Tag weiterhin nicht ungeschehen: nach drei unbezahlten Spieltagen in Folge geht das Team, genau wie bisher.
Die Nachzahlungen aus der Zeit vor dieser Korrektur wurden an die Bürger ausgezahlt, denen sie zustanden. Die Haushalte in den betroffenen Ländern haben dieses Geld jetzt zum Ausgeben.