Zeit, ausstehende Löhne nachzuzahlen
Beschäftigte in Betrieben und der Zentrale warten jetzt drei volle Spieltage ab dem erfassten Geldmangel, bevor sie wegen ausstehender Löhne kündigen. Verspäteter Lohn senkt ihre Effizienz vorübergehend um 10%.
Beschäftigte in Betrieben und der Zentrale, einschließlich Führungskräften, bleiben nach der ersten ausgebliebenen Lohnzahlung drei volle Spieltage im Job. Bei jeder Weltaktualisierung werden ausstehende Zahlungen erneut versucht, bevor geprüft wird, ob Beschäftigte gehen. Zahle innerhalb dieser Frist alle ausstehenden Löhne einer Person nach, um sie zu halten.
Geldmangel senkt die Zufriedenheit und Effizienz der betroffenen Beschäftigten ab der ersten ausgebliebenen Zahlung für fünf Spieltage um 10%. Eine Nachzahlung stoppt die Kündigungsfrist; die Zufriedenheit erholt sich am Ende der fünf Spieltage. Wiederholte Zahlungsversuche verstärken den Abzug nicht und starten die Frist nicht neu.
Neu eingestellte Beschäftigte übernehmen keine Lohnrückstände ihrer Vorgänger. Für Forschende und Parteipersonal gelten weiterhin die bisherigen Lohnregeln.