Marketingteams wachsen mit ihren Kampagnen
Marketingfachkräfte haben jetzt eigene Fähigkeiten, Erfahrung und Gehaltsvorstellungen. Neue Kampagnen schätzen Arbeitsaufwand, Vorbereitungskosten und Wirkung vor dem Entwurf.
Dein Marketingteam zeigt jede Fachkraft mit Namen, Gehalt, Fähigkeiten und Leistung. Wenn du eine bereits laufende Kampagne abschließt, gewinnen die Personen, die sie vorbereitet haben, Erfahrung und verbessern ihre Fähigkeiten. Erfahrene Fachkräfte erwarten irgendwann mehr Gehalt. Über ihre Karte kannst du eine Gehaltserhöhung gewähren oder eine einzelne Fachkraft entlassen; die Abfindung steht neben der Aktion.
Plane die Arbeit vor dem Entwurf. Wähle Marke, Kampagnentyp, Umfang und Zielgruppe, um Arbeitsstunden, Vorbereitungskosten und erwartete Wirkung zu sehen. Erfahrenere Teams benötigen weniger Stunden; aufwendigere Kampagnen und bekannte Marken erfordern mehr Arbeit. Die Vorbereitung umfasst Arbeitszeit, Material und Fracht. Arbeitszeit wird über die regulären Teamgehälter bezahlt.
Neue Kampagnen legen ihren täglichen Betrag für Platzierungen selbst fest. Material für physische Werbung wird zum Hauptsitz geliefert, ein eigener Produktionsstandort ist nicht nötig. Kaufe das erforderliche Material und warte auf die Lieferung, bevor du die Produktion startest. Die Platzierung bleibt ein separater laufender Kostenpunkt, bis du die Kampagne beendest.